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财政部:以税收调节收入分配

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财政部:以税收调节收入分配

京华时报:iPh北京交通大学新闻网

十八大报告中,首次将经济总量倍增与人均收入倍增的目标同时提出,“努力实现居民收入增长和经济发展同步”、“到2020年,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”……“更公平”三个字写进党代会报告,是以人为本理念的进一步深化,也是执政党将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。十八大代表、财政部部长谢旭人也表示,按照党的十八大的报告要求,将坚持简税制、宽税基、低税率、严征管的原则,充分发挥税收调控经济、调节收入分配的职能作用。

  中国政府网昨天公布了。意见提出,要研究出台关于收入分配调节的指导意见,研究开征物业税。 iPh北京交通大学新闻网

为何强调更公平?

  出台收入分配调节意见iPh北京交通大学新闻网

“更公平”是现实的呼唤

  【通知原文】研究出台关于收入分配调节的指导意见。 iPh北京交通大学新闻网

“‘更公平’的提出,说明党在解决收入分配问题上决心更坚定,方向更明确。”贵阳市委书记李军代表说,当前既要发展经济,把蛋糕做大,也要尽力把蛋糕分好,这事关国家发展和党的事业的成败。

  【专家分析】北京大学社会发展研究所副教授王文章认为,政府在此时研究出台关于收入分配调节的指导意见,现实原因应该是希望增加普通老百姓的收入,扩大内需,降低国际经济危机的冲击;深层次的原因是整个社会财富分配不均,应该增加像农民工等劳动者的收入,以缩小贫富差距。 iPh北京交通大学新闻网

改革开放30多年来,中国经济快速增长,成为世界第二大经济体。与此同时,百姓的腰包越来越鼓,从发展中得到更多实惠。然而,居民收入增长的步伐仍赶不上经济发展的速度。根据《中国统计年鉴2011》,2001-2010年,我国国内生产总值年均增长10.5%,国家财政收入年均增长20%,而城镇居民人均可支配收入年均增速为9.7%。

  事业单位将实施绩效工资iPh北京交通大学新闻网

另一个不容回避的现实是,城乡之间、地区之间、行业之间乃至不同人群之间,仍然横亘着一道道“鸿沟”。

  【通知原文】研究制订事业单位实施绩效工资的意见。推动工资集体协商和工资支付保障制度建设,落实最低工资制度。 iPh北京交通大学新闻网

“我国分配领域的问题表现为收入差距过大,其实质是分配不公。”中共中央党校教授赵振华认为,具体表现为劳资关系中资强劳弱、农民工与城市文明相对隔离、对一些地方国有企业经营者缺乏有效市场评判标准和收入分配激励约束机制,“穷庙富方丈”现象依然存在。此外,垄断行业职工收入过高、政府侵害民众利益、灰色收入等也比较突出。

  【专家分析】北京交通大学经济管理学院劳动经济研究所副所长林玳玳教授分析,目前国内企业和学校实施绩效工资已经较为普遍,而且方式方法也比较成熟了。如果在事业单位实施绩效工资,对于广大企业来说是公平的,也更好地体现了人力资源的价值。 iPh北京交通大学新闻网

何为更公平?

  林玳玳同时表示,在制定事业单位绩效工资方案时,应注意将事业单位职工的态度、能力和办事结果综合考虑进去,将各项指标直接与事业单位员工的收入挂钩。 iPh北京交通大学新闻网

要打破不劳而获的“金饭碗”

  研究开征物业税环境税 iPh北京交通大学新闻网

“报告中出现20多次‘公平’,这表明党将以更大决心和努力,让公平理念更深入人心,让百姓分享更多发展成果。”山西省忻州市委书记董洪运代表说,这正是改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。

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